tirsdag 3. desember 2019

LUKE 3: DISNEYLAND


Stat: Disneyland (altså det i California, det som i senere tid heter Disneyland Park, ikke det som heter (Walt) Disney World, heller ikke det som har Paris lagt til i navnet - da er vi enige? Bra.)

Hovedstad: "The Hub", i midten der.



Dette merkelige og fargerike landet som er det gladeste stedet på jorden, i hvert fall ifølge dem selv, ble grunnlagt av en liten mann med bart. Ideen om dette landet var i sirkulasjon lenge før det ble bygget, men en annen liten mann med bart satte en stopper for planene og de ble ikke tatt opp igjen før 1948. Det er fra dette året de tidligste kjente tegningene av Disneyland finnes, og de ble forandret en god del før byggingen startet i 1954. Så omsider, Søndag 17. Juli 1955 ble parken åpnet, riktig nok kun for pressen, men den åpnet, og verden fikk se herligheten innenfor murene. Det er her vårt land starter, og det er her vår lille dagsreise begynner.

Innbyggere:
Allerede ved lukens første spalte støter vi på problemer. Her kan vi tolke det som tre ulike ting, er det ansatte i Disneyland? Er det antall besøkende? Eller er det disse to lagt sammen? For å sikre at alle lesere blir blidgjort dekker vi bredt:

Ansatte: ca. 30.000 direkte under Disney + ca. 3.800 ansatte i tredje parts bedrifter på området. (Det skal også nevnes at det er ca. 42.000 ansatte rundt Disneyland, som er ansatt i forbindelse med overnatting rundt Disneyland) Noe som gjør at om man strekker seg litt står Disneyworld for at 75.800 mennesker er sysselsatt.

Besøkende: I 2018 hadde Disneyland ca. 18,6 millioner besøkende.

Alle disse tallene er for så vidt latterlig høye..


Språk: Som en direkte konsekvens av lokasjonen til Disneyland, som for øvrig er Anaheim, California, er språket som snakkes i parkene engelsk (USA) som Microsoft Word ville sagt det. Dette blir selvfølgelig rene spekulasjoner, men det antas å være en rimelig tilnærming.-

Religion:
For å holde seg på trygg grunn har Disneyland valgt å holde seg unna religion så godt de kan. Det er ikke noen form for hellige rom på Disneys område, men om det er behov for spesielle mathensyn (som for så vidt gjelder alle former, ikke bare religiøst begrunnet) så kan dette ringes om og det kan ordnes for de det måtte gjelde. I disse nyere dager er det sikkert også noe lettere enn før, nå som befolkningens krav om bedre utvalg av gress er større, men dette blir igjen kun spekulasjoner.

Styreform:
Disney som selskap har jo lagt opp styreformen i Disneyland litt som vanlig i denne typen råe, kapitalistiske selskaper. Om det skal sammenlignes med noe kan man vel si det er et diktatur som alle deltakere frivillig tar del i. Hvor stor påvirkningskraft de ansatte i Disneyland har er heller usikkert, men det kan hende man får et bilde av det i spalten som omhandler Facts, uten å si hvilken kategori.

Uavhengighet:
I kapitalismens ånd er Disneyland uavhengig fra AFS (eller USA for de av oss som er svært internasjonale), men er pålagt å følge lover som gjelder for landet. Men Disneyland har et eget styre, og særegne regler for parken. For eksempel er tatoveringer med upassende språk eller avbildning forbudt for gjester.

Historie:
Historien til dette landet er delvis tatt for seg i introduksjonen. Som en fortsettelse av dette kan man si at den første åpningen denne søndagen fikk kallenavnet «black Sunday» på grunn av hvor dårlig den faktisk gikk. Billettene som ble solgt til denne åpningen åpnet for å ta med gjester, men spesifiserte ikke hvor mange gjester. Det var også en del billetter som var enkle å forfalske. Dette førte til et mye større trykk enn parken var beregnet for, som igjen førte til attraksjoner som sluttet å virke, toaletter som tettet seg og en av de største attraksjonene, et båtcruise, sank nesten.

I tillegg til dette var mye av asfalten som var lagt i parken lagt ut natten før åpningen, noe som i kombinasjon med fint julivær førte til at biler og liknende som kjørte kameraer rundt for åpningen ble sittende fast da de gravde seg ned i myk asfalt. Dette var for øvrig den største dekningen av tv-kameraer noensinne, tidligere rekorder var at begivenheter ble dekket av 7 kameraer opp mot Disneyland-åpningen som tok inn 29 kameraer! Å synke i våt asfalt skjedde også gjester, mer spesifikt med gjestene som gikk med høye heler, da nevnte heler gravde seg ned i asfalten.




Fun Fact:
For å få startet med prosjektet som resulterte i Disneyland, måtte Walter Disney gjøre drastiske ting. Investorene ville ikke gå med på å bygge en park som Walter ønsket, for de mente det ikke var dette de hadde gått med på. Forståelig nok, de ville lag tegnefilmer.. Dermed gikk Walt hen og sa: «Greit, det er fair, da bare starter jeg et nytt firma så dere ikke kan bestemme og fortsetter planene derfra» - Helt sikkert det Walter Disney sa til sine investorer. Han opprettet dermed Retlaw (ja, det er Walter baklengs) og fortsatte planene som jo gikk ganske bra.

Boring Fact:
Første sesongen gikk alle attraksjoner i Disneyland uten stopp. Gikk noe i stykker måtte de lappe sammen det som kunne lappes sammen og det måtte bare gå videre. Reservedeler ble tatt fra andre deler av attraksjonen og ingenting ble stengt for vedlikehold før første sesongen var over. Dette var fordi Walter Disney følte de måtte stille sterkt den første sesongen for å motbevise alle som hadde spådd katastrofe.

Sad Fact:
Siden Disneyland er det gladeste stedet på jorda, er det en del begrensninger for hva de ansatte kan si eller ha på seg. Frem til 2000 kunne ikke ansatte ha bart, og fremdeles kan ikke ansatte ha skjegg, farget hår eller enkelte piercinger. Forfatteren antar dette gjelder synlige piercinger, så om det er rundt deler som sjelden ser offentligheten skal nok det gå bra.

I tillegg til dette blir det aldri meldt om oppkast av parkens ansatte, dette er nemlig en «Code V», for det er jo ikke noe glede i oppkast.. Ikke engang om det kun blir snakket om.

Maskoter blir plukket ut etter høyde, kroppsbygging o.l. godt i tråd med alle kroppsidealer vi i dag streber etter å fjerne, så det er godt en stor institusjon som Disneyland jobber med å opprettholde det for små barn. Ansatte som har roller som viser figuren deres, som menneskeliknende karakterer, må evalueres årlig for å garantere at silhuetten deres ikke har forandret seg. Har den det, må de få en annen stilling.

«The happiest place on earth»

Forfatter: Idar Holmbek Engebretsen

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar